“Konsiliasi dan mediasi adalah metode alternatif penyelesaian sengketa. Konsiliasi melibatkan pihak ketiga yang memberikan rekomendasi, sedangkan mediasi fokus pada fasilitasi komunikasi antara pihak berkonflik untuk mencapai kesepakatan bersama. Kedua metode… Selengkapnya »Perbedaan Konsiliasi dan Mediasi dalam Penyelesaian Sengketa
Memperluas bisnis ke pasar luar negeri adalah langkah besar. Untuk pengusaha furnitur mewah, Eropa adalah pasar yang sangat menarik. Tapi, berbisnis antar negara membawa risiko hukum yang tidak sederhana. Anda… Selengkapnya »Contoh Kontrak Bisnis Internasional
Dalam dunia bisnis yang terus berubah, satu hal yang pasti adalah perubahan itu sendiri. Perusahaan kadang harus menyesuaikan diri dengan perubahan di pasar. Salah satu cara penting untuk beradaptasi adalah… Selengkapnya »Jenis-Jenis Restrukturisasi dalam Sebuah Perusahaan
Pertanyaan? Apa saja dasar hukum yang mengatur tentang mutasi karyawan di Indonesia? Apakah ada aturan tertentu yang harus dipatuhi oleh perusahaan saat melakukan mutasi? Pertanyaan dari sdr Ramli Jawa Barat… Selengkapnya »Dasar Hukum Mutasi Karyawan
Apa itu Hubungan Industrial? Hubungan industrial merujuk pada dinamika interaksi antara pekerja, pengusaha, serikat pekerja, dan pemerintah dalam konteks dunia kerja. Tujuannya adalah menciptakan keharmonisan yang berlandaskan pada prinsip keadilan,… Selengkapnya »Memahami Hubungan Industrial dalam Ketenagakerjaan
Mendirikan sebuah Perseroan Terbatas (PT) adalah langkah penting bagi siapa saja yang berencana untuk memulai bisnis di Indonesia. Bentuk badan hukum ini memberikan banyak keuntungan bagi pengusaha, seperti perlindungan hukum… Selengkapnya »Syarat Pendirian PT Secara Lengkap
Di dunia ketenagakerjaan, hubungan industrial yang sehat menjadi fondasi dari kerja sama yang produktif antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah dalam sistem HR. Hubungan industrial memiliki banyak bentuk yang dirancang untuk… Selengkapnya »Contoh Hubungan Industrial dalam Dunia Kerja